Wir konnten im Jahr 2005 unser 20-jähriges Bestehen feiern. 20 Jahre Caritas-Werkstätten sind auch 20 Jahre Entwicklung der gemeindenahen Psychiatrie in Trier.
Der Caritasverband für die Region Trier, unser Träger, betreut seit 1977 psychisch erkrankte und behinderte Menschen. Ein wichtiger Baustein einer zunehmend differenzierten Hilfekette war neben dem psychosozialen Dienst das 1982 eröffnete „Raphaelshaus“ als Rehabilitationseinrichtung. Man erkannte sehr bald, dass Rehabilitation auf zwei Säulen stehen muss, der des Wohnens und der der Arbeit, dies jedoch in einem beschützenden Rahmen, der krankheitsfördernde Faktoren wie Stress, Termin- und Leistungsdruck ausschließt. So entstand aus der Beschäftigungs- und Arbeitstherapie des Raphaelshauses unsere Werkstatt, die im Oktober 1984 ihre Anerkennung als Werkstatt für psychisch kranke und behinderte Menschen erhielt. Im Februar 1985 konnten wir offiziell als die Caritas-Werkstätten den Betrieb aufnehmen, zunächst mit 7 beschäftigten Mitarbeitern in den Arbeitsbereichen, Holz, Metall, Leder, Textil und Verwaltung. Innerhalb der nächsten drei Jahre stieg die Zahl der behinderten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf 57, so dass die folgenden Jahre gekennzeichnet waren durch die Suche nach größeren Räumlichkeiten. Auf dem Weg zur heutigen Werkstatt in der Diedenhofener Straße wurden Räumlichkeiten am Krahnenufer, in der Gärtnerstraße, in der Gartenfeld- und in der Schönbornstraße, bis 2004 auch in Trier-West genutzt. Das Stammhaus in der Diedenhofener Straße wurde 1995 errichtet. Ein Erweiterungsbau wurde 2004 bezogen, sodass insgesamt 180 bis 200 Arbeitsplätze in Trier vorgehalten werden können. Im Jahre 1996 wurde im Rahmen der gemeindenahen Versorgung die Außenstelle Hermeskeil eröffnet. Aufgrund der räumlichen Enge wird dort bis Ende des Jahres 2006 ein Neubau errichtet.
Wir verstehen uns als Glied in einer Kette, die betroffenen Menschen Hilfeangebote in erreichbare Nähe bringt. Wir sind
eine von der Bundesanstalt für Arbeit anerkannte Einrichtung zur Eingliederung psychisch behinderter Menschen in das
Arbeitsleben.
Ein breites Angebot in der Berufsbildung sowie an Arbeitsplätzen eröffnet den Beschäftigten und Maßnahmeteilnehmern
differenzierte Möglichkeiten zur Wiedergewinnung, Entwicklung und Steigerung ihrer persönlichen Leistungsfähigkeit.
Die Beschäftigten sind sozialversichert und erhalten im Arbeitsbereich ein Arbeitsentgelt. Arbeitsbegleitende Maßnahmen
erstrecken sich auf die Förderung der sozialen und persönlichen Kompetenzen z. B. durch Angebote in sozialen, musischen,
kreativen und lebenspraktischen Bereichen. Die Wege der Integration in das Arbeitsleben werden im Sinne einer
gemeinsamen Verantwortung von Beschäftigten und Mitarbeitern, Werkstattleitung und Verbandsleitung getreu dem
Grundsatz praktiziert:
"Nichts über uns, ohne uns!"
Darüber hinaus sind wir auch kompetenter Partner für Industrie und Gewerbe. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Produktsortiment und vielfältige Dienstleistungen an. Die TÜV-Zertifizierung nach dem Qualitätsstandard DIN EN ISO 9001:2000, die Produktqualität, unsere Termintreue, die günstigen Preise und der reduzierte Mehrwertsteuersatz von 7 % sind Argumente, die für uns sprechen. Unsere Kunden können 50 % der Lohnkosten der an uns vergebenen Aufträge von der von ihnen zu leistenden Ausgleichabgabe absetzen.
